Pourquoi travailler chez Logiag?
Travailler pour Logiag, c’est du pur plaisir. Même si on travaille fort, on aime prendre le temps de se parler, de collaborer et de rire. L’apport de chaque personne est apprécié et, en autant qu’elles s’alignent avec nos objectifs, les initiatives personnelles sont bienvenues et même encouragées.
Nous offrons aussi de très bonnes conditions de travail qui incluent notamment : un horaire flexible, des congés mobiles, un programme d’assurances et un régime volontaire d’épargne-retraite (RVER). Nous permettons aussi à tous nos employés et employées de travailler chaque année à l’extérieur du Québec, pendant une période maximale de trois mois.
Depuis plus de 25 ans, nous plaçons le développement durable et l’innovation au cœur de nos actions. Cette alliance entre technologie, environnement et agriculture est plus que jamais d’actualité. Venez vous joindre à une entreprise qui met de l’avant l’authenticité, l’audace, l’efficacité, la synergie et la passion. On vous attend!
Technicienne administrative, paie et RH
Ce sont deux frères qui ont fondé la compagnie et, encore aujourd’hui, cette atmosphère familiale se ressent au quotidien.
Il y a plus de 40 profils d’emploi chez nous : des biologistes, des agronomes, des développeurs, du personnel administratif, des analystes, alouette! Cette diversité est intellectuellement enrichissante. De plus, « elle ne crée pas de cliques ni de commérages, mais plutôt une bonne entente et de l’entraide », dit Diane, qui y travaille comme technicienne administrative, paie et RH.
Evens, agr. et responsable des services agronomiques – Partenaires a apprécié cet esprit d’équipe quand il a immigré au Québec. « Logiag a été la première entreprise à m’offrir un poste rémunéré au Québec, dit cet employé originaire d’Haïti. L’équipe a répondu à toutes mes questions et m’a accueilli comme si j’étais un membre de la famille. Cela m’a donné un point d’ancrage pour bien m’installer au Québec. »
Directeur, Stratégie climatique
Chez nous, la conciliation travail-famille, c’est du sérieux. « Chaque personne peut littéralement choisir combien d’heures elle travaillera chaque semaine », dit Hendrick, qui dirige notre stratégie climat. Chacun et chacune peut aussi décider de son horaire et de son lieu de travail.
« En tant que maman de deux jeunes enfants, cette flexibilité est un gros avantage, dit Jihane, développeuse. Cela ne pose jamais de difficulté quand je dois rester à la maison. »
Responsable des services agronomiques, partenaires
Travailler chez Logiag apporte une grande autonomie. « Plutôt que d’être assignée à un rôle strict, chaque personne a la possibilité de se développer et de trouver naturellement sa place au sein de l’équipe », dit Hendrick. Chacun et chacune est donc encouragé à prendre des initiatives, à se former ou à essayer des tâches qui correspondent à ses intérêts.
C’est ce qu’a fait Jean-Christophe, qui travaille avec nous comme agronome depuis plus de 20 ans. « J’ai touché à plusieurs services quand je suis arrivé. Au fil des années, j’ai découvert que j’avais un talent et de l’intérêt pour les plans de nivellement, et c’est devenu ma spécialité. »
Evens déteste le travail répétitif. Il s’est donc intéressé à chacun de nos services en agronomie et a même travaillé avec l’équipe de génie rural. « Cela m’a beaucoup appris tout en me donnant une belle vue d’ensemble des réalités agroenvironnementales », dit-il.
Assistante de recherche
Nous faisons beaucoup de recherche et développement et nous possédons une forte expertise technologique. « J’aime ce côté technologique, dit Adja, assistante de recherche. Ça me donne l’opportunité de travailler avec des chercheurs, de toucher aux mathématiques, à la physique ou à l’apprentissage machine, ce qui est très stimulant. »
Nous avons aussi une solide équipe informatique, ce qui représente un net avantage. « Quand j’ai une idée pour améliorer un de nos logiciels, j’en parle aux responsables de l’informatique et le travail se réalise assez vite », dit Evens.
Développeuse
Au Québec, nous sommes des pionniers de la lutte contre les changements climatiques dans le milieu agricole. Cette mission interpelle plusieurs d’entre nous. Jihane, par exemple, est contente d’agir contre l’urgence climatique.
« Travailler chez Logiag me permet de poser un geste concret pour le climat, et ça me fait du bien. »
Chef d’équipe génie rural, nivellement
Notre grille salariale a été revue en 2021. « Cette grille nous assure d’offrir une rémunération équitable et compétitive à l’ensemble des personnes qui travaillent chez-nous », dit Jean-Christophe, qui a participé à son élaboration.