Travailler pour Logiag, c’est du pur plaisir. La preuve? Notre personnel fidèle! Plusieurs personnes travaillent avec nous depuis 10, 15 ou même 20 ans parce qu’on leur offre une grande autonomie et de bonnes conditions de travail et que leurs mandats ont du sens.
Depuis 25 ans, nous plaçons le développement durable et l’innovation au cœur de nos actions et, aujourd’hui, notre volonté d’allier technologie, environnement et agriculture est plus que jamais d’actualité.
Venez vous joindre à une entreprise qui met de l’avant l’honnêteté, l’audace, l’efficacité, le travail d’équipe et l’engagement. On vous attend!
Pourquoi travailler chez Logiag?
Ce sont deux frères qui ont fondé la compagnie et, encore aujourd’hui,
cette atmosphère familiale se ressent au quotidien.
Il y a plus de 40 profils d’emploi chez nous : des biologistes, des agronomes, des développeurs, du personnel administratif, des analystes, alouette! Cette diversité est intellectuellement enrichissante. De plus, « elle ne crée pas de cliques ni de commérages, mais plutôt une bonne entente et de l’entraide », dit Diane,
qui y travaille comme adjointe comptable.
Evens, qui y travaille comme agronome, a apprécié cet esprit quand il est arrivé au Québec. « Logiag a été la première entreprise à m’offrir un poste rémunéré au Québec, dit cet employé originaire d’Haïti. L’équipe a répondu à toutes mes questions et m’a accueilli comme si j’étais un membre de la famille. Cela m’a donné un point d’ancrage pour bien m’installer au Québec. »
Chez nous, la conciliation travail-famille, c’est du sérieux. « Chaque personne
peut littéralement choisir combien d’heures elle travaillera chaque semaine »,
dit Hendrick, qui dirige la stratégie et le développement des affaires en transition climatique. Chacun et chacune peut aussi décider de son horaire et de son lieu
de travail.
« En tant que maman de deux jeunes enfants, cette flexibilité est un gros avantage, dit Jihane, qui travaille comme développeuse. Cela ne pose jamais de difficulté quand je dois rester à la maison. »
Travailler chez Logiag apporte une grande autonomie. « Plutôt que d’être assignée à un rôle strict, chaque personne a la possibilité de se développer et de trouver naturellement sa place au sein de l’équipe », dit Hendrick. Chacun et chacune est donc encouragé à prendre des initiatives, à se former ou à essayer des tâches qui correspondent à ses intérêts.
C’est ce qu’a fait Jean-Christophe, qui travaille avec nous comme agronome depuis plus de 20 ans. « J’ai touché à plusieurs services quand je suis arrivé. Au fil des années, j’ai découvert que j’avais un talent et de l’intérêt pour les plans de nivellement, et c’est devenu ma spécialité. »
Evens déteste le travail répétitif. Il s’est donc intéressé à chacun de nos services en agronomie et a même travaillé avec l’équipe de génie rural. « Cela m’a beaucoup appris tout en me donnant une belle vue d’ensemble des réalités agroenvironnementales », dit-il.
Nous faisons beaucoup de recherche et développement et nous possédons une forte expertise technologique. « J’aime ce côté technologique, dit Adja, qui occupe un poste d’assistante de recherche. Ça me donne l’opportunité de travailler avec des chercheurs, de toucher aux mathématiques, à la physique ou à l’apprentissage machine, ce qui est très stimulant. »
Nous avons aussi une solide équipe informatique, ce qui représente un net avantage. « Quand j’ai une idée pour améliorer un de nos logiciels, j’en parle aux responsables de l’informatique et le travail se réalise assez vite », dit Evens.
Au Québec, nous sommes des pionniers de la lutte contre les changements climatiques dans le milieu agricole. Cette mission interpelle plusieurs d’entre nous. Jihane, par exemple, est contente d’agir contre l’urgence climatique.
« Travailler chez Logiag me permet de poser un geste concret pour le climat,
et ça me fait du bien. »
Notre grille salariale a été revue en 2021. « Cette grille nous assure d’offrir une rémunération équitable et compétitive à l’ensemble des personnes qui travaillent chez-nous », dit Jean-Christophe, qui a participé à son élaboration.
Nous pratiquons aussi la participation aux bénéfices (profit sharing), ce qui permet à tout le monde de bénéficier de nos succès.