Spécialiste en recherche et développement, transition climatique

Fondée en 1999, Logiag est une PME de services-conseils en agroenvironnement innovante qui développe des outils informatiques à la fine pointe de la technologie. Depuis nos débuts, nous accompagnons les producteurs et les productrices agricoles dans la mise en œuvre de pratiques durables, c’est-à-dire : économiquement viables, soucieuses de l’environnement et socialement acceptables.

Depuis 2020, Logiag est résolument engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique.

Notre équipe est multidisciplinaire, passionnée, respectueuse et intègre tandis que la direction met l’accent sur la personne et le développement des compétences.

RESPONSABILITÉS

Le ou la spécialiste en recherche et développement en transition climatique oriente et appuie le développement de l’expertise de l’entreprise dans ses projets de réduction des GES en agriculture. Il ou elle fournira un appui scientifique au développement des méthodes, des calculs et des autres mécanismes permettant de valoriser les efforts de réduction des émissions à la ferme, par exemple: modélisation des émissions de GES, analyse de cycle de vie et empreinte carbone des produits, séquestration du carbone, etc. Il ou elle contribue alors à maintenir la cohérence entre les orientations stratégique de l’entreprise et le développement scientifique propres aux différents sujets de développement. Le ou la spécialiste appuiera des équipes multidisciplinaires, tel que des ingénieurs(-res), agronomes, technologues et développeurs(-ses) informatiques.

PRINCIPALES TÂCHES

Conception et mise en œuvre de la recherche scientifique en GES

  • Élaborer une réflexion prospective et stratégique sur les thématiques de recherche;
  • Représenter et vulgariser des orientations scientifiques auprès de la direction de l’entreprise;
  • Organiser et synthétiser des réflexions au sein de la communauté scientifique;
  • Agir à titre de spécialiste sur des domaines d’expertise qui lui sont confiés;
  • Diffuser et informer sur les résultats de la recherche.

Organisation, coordination et gestion de la recherche

  • Supporter les équipes internes dans le développement de l’offre de service de Logiag, en fournissant un cadre méthodologique scientifiquement valide;
  • Faire des revues littéraires sur des sujets de recherche indiqués et en vulgariser les résultats;
  • Émettre des recommandations sur la direction que devrait prendre nos travaux, en fonction des principaux constats scientifiques actuels;
  • Suivre les nouvelles tendances et nouvelles données scientifiques ayant un impact sur le développement de nos travaux.

EXIGENCES

  • Études de troisième cycle en environnement, biologie, agronomie, sciences du sol, génie agricole ou autre domaine connexe
  • Connaissance des méthodologies et outils de modélisation et de mesure des GES
  • Bilinguisme (français/anglais) fonctionnel afin de pouvoir comprendre les études en anglais et interagir avec les organismes certificateurs ou des clients basés aux États-Unis 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Être déterminé(e) à résoudre la crise climatique
  • Être à l’aise dans un contexte d’innovation et d’incertitude scientifique
  • Autonome, débrouillard(e) et rigoureux(-se)
  • Capable d’initiative et d’efficacité durant l’analyse et la résolution de problèmes
  • Capacité à identifier les priorités, organiser et suivre le travail d’une équipe
  • Avoir de fortes habiletés en communication et vulgarisation
  • Savoir concilier rigueur et pragmatisme
  • Habileté relationnelle et facilité à travailler en équipe

ATOUTS

  • Connaissance du milieu agricole
  • Expérience en gestion des GES à la ferme
  • Formation en mathématiques (statistiques ou biostatistiques, modèles linéaires/non-linéaires généralisés, analyse de mégadonnées)

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps plein, possibilité de travailler à 4 jours par semaine
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail
  • Salaire concurrentiel selon les compétences et la grille salariale en vigueur
  • Avantages sociaux, incluant une assurance collective et un téléphone cellulaire payés par l’employeur, ainsi qu’une contribution à un régime volontaire d’épargne-retraite
  • Un fort esprit d’équipe et une collaboration naturelle entre les employés
  • Une culture d’entreprise qui s’appuie le respect, l’honnêteté, l’efficacité, le développement des compétences et la passion

DÉBUT DE L’EMPLOI

Dès que possible.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à marie-eve.lavallee@logiag.com