Analyste informatique

Pour répondre à un chiffre d’affaires en croissance, nous sommes à la recherche d’un ou d’une analyste informatique qui se passionne pour l’agriculture et qui souhaite se joindre à une entreprise mettant de l’avant la personne et le développement des compétences.

RESPONSABILITÉS

L’analyste informatique fait le pont entre : les usagers internes et externes de nos logiciels et notre département d’informatique. Au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes, son rôle est de : comprendre et d’analyser les besoins des usagers, modéliser les processus informatiques pour y répondre et veiller à ce que la solution réponde à leur demande.

Sous la supervision de la gestionnaire de produit, l’analyste d’affaire doit :

  • Assister les utilisateurs (agronomes, producteurs agricoles, partenaires, ingénieurs, clients) et répondre à leurs demandes
  • Définir les besoins des utilisateurs et élaborer des solutions concrètes pour y répondre dans une perspective d’amélioration et d’innovation des produits
  • Traduire les solutions envisagées en récits utilisateurs destinés à l’équipe de programmation
  • Documenter ses analyses et les pistes de solutions envisagées
  • Participer au contrôle de la qualité des livrables

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en analyse d’affaires ou tout autre diplôme jugé pertinent
  • Expérience d’au moins un an comme analyste informatique et/ou fonctionnel, en particulier dans la rédaction de récits utilisateurs ainsi que dans la documentation et la modélisation de processus d’affaires
  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse, de vulgarisation et de résolution de problèmes
  • Excellente maîtrise orale et écrite du français et anglais fonctionnel
  • Sens de l’organisation développé et autonomie
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
  • Capacité à apprendre rapidement

ATOUTS

  • Connaissance de Jira
  • Connaissance de Zendesk
  • Connaissance du mode AGILE, incluant l’expérience dans la livraison de projets

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps plein, mais possibilité de travailler quatre jours par semaine
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail
  • Salaire concurrentiel selon les compétences et la grille salariale en vigueur (de 24 $ à 33 $/h)
  • Fort esprit d’équipe et collaboration naturelle entre les employés
  • Culture d’entreprise qui s’appuie le respect, l’honnêteté, l’efficacité, le développement des compétences et la passion
  • Possibilité de formation et mentorat
  • Avantages sociaux, incluant une assurance santé et un téléphone cellulaire payés par l’employeur, ainsi qu’une contribution de l’entreprise à un régime volontaire épargne-retraite 

DÉBUT DE L’EMPLOI

Dès que possible.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à virginie.charpentier@logiag.com